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一日之计在于晨——写在营运部晨会PK赛之后


????????晨会是指利用上班前的5-10分钟时间,员工集合一起,互相问候,交流信息和安排工作的一种管理方式。开好晨会,可以有效提升一个团队的凝聚力、实行力和战斗力,为迅速实现组织的愿景奠定坚实的基础。


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????????2018年3月26日至3月30日,由新千百盛人力行政部牵头并举办了为期5天的营运部晨会PK赛。此次参加晨会PK赛的员工共18人,其中楼层主管6人,楼层领班12人。
????????晨会PK赛在分楼层进行的同时,由其他楼层进行观摩学习,晨会开始前导购员均需进行仪容仪表互相检查、口号激励,活跃晨会气氛。晨会中主持人员口齿清晰,节奏把握良好,会议流程能很好的在规定10分钟时间内完成。晨会内容全面丰富,对日常工作任务的总结、货品布置以及销量点评等事项到位,做到查漏补缺。晨会之余还进行了趣味活动、销售技巧分享等。


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????????为期一周的楼层晨会PK赛经过激烈的评比已圆满结束。?本着“公平、公正”的原则,此次晨会PK赛的评委为各部门经理,同时随机抽取2-3名参加晨会导购进行评分,评比内容以:晨会纪律评分、仪容仪表评分、晨会时间评分、晨会内容评分、晨会效果评分进行综合评分。对排名五的员工进行了现金100元/人的奖励(在当月工资中体现),对排名后五名员工由营运部经理及所在楼层主管进行相关专业常识学习督促、并加强晨会锻炼。人力行政部日后将不定时观摩各楼层晨会情况并按要求加以整改。
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????????PK赛结束后,新千百盛购物中心何楠林总经理对此次比赛进行了点评:“晨会是一天工作的伊始,所以大家一定要做好这个开头,要充分利用晨会聚在一起的时间做好各部门间的工作沟通、部署,并做好ag电子游戏企业学问的宣传、团队精神的建设,从晨会开始抓,全面提高管理干部素质及业务水平”

????????新千ag电子游戏走过了18年的风雨历程,新千百盛购物中心作为ag电子游戏的一员,只有短短两年的组建时间,很多东西还不成熟,但通过百盛的员工齐心努力,不断提升、完善自己。为新千更好的发展而努力。


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